HK]复锐医疗科技:2019环境、社会及管治报告

  本集團簡化的公司結構如下圖所示,該結構展示了本集團所有附屬公司及所在的營運地區:

  本集團以香港聯合交易所有限公司刊發的《環境、社會及管治報告指引》為參考依據編制本

  作為全球領先的面向外科整形、醫學美容和美容市場的能源解決方案的提供商,本集團通過

  本集團致力於推動環境可持續性發展,堅信環境管理與地球與人類的健康相關。本集團不斷

  校準、集成、訂製及測試。對於醫療美容器械的大部分主機及絕大部分應用端頭,其半完成品的

  生產流程在我們以色列凱撒利亞的生產設施內部進行。對於相當小部分的若干產品,其生產及組

  在生產過程中,本集團的技術工程師主要通過手工完成產品的組裝。因此本集團產品生產不

  消耗天然氣,煤氣或者其他直接燃燒的燃料,並且不產生任何有害物質或任何重大環境污染物。

  本集團的排放物主要為車輛排放的廢氣,以及由於營運間接產生的溫室氣體排放和無害廢棄物

  在以色列和德國,公司及其子公司主要產生包裝廢棄物(紙箱和塑膠)和一般辦公垃圾。其

  他子公司因為負責銷售醫療設備所以主要產生一般辦公垃圾。由於生產過程中沒有產生廢棄物

  、溫室氣體根據由世界資源研究所發佈的溫室氣體協議中的固定源計算工具(版本

  本集團的營運活動消耗資源包括能源,水資源和例如塑膠和紙箱等的包裝材料。為減少對自

  耗水總量包含本集團在德國、韓國和以色列的消耗,本集團所有辦公場所均為租賃,在以色列、德國和

  本集團業務的可持續發展依賴於員工的才能,多樣性和奉獻精神。本集團始終致力於培養多

  元性和包容性的文化,維護員工權利,並支持員工職業發展。此外,本集團致力於保護員工的健

  本集團亦專注於促進社區福祉,通過舉辦各類公益捐贈和社區參與活動,從而為人們的生活

  用童工的行為和一切形式的強迫勞動。此外,本集團從招聘和解雇、薪酬和福利等各個方面努力

  歐盟:《歐盟基本權利憲章,第32條:禁止童工和保護工作場所的年輕人》 (Charter

  多元化和包容性不僅是本集團業務的基石,也是本集團為全球各地的人們提供有價值的產

  本集團根據個人評估招募員工,為所有符合條件的候選人提供平等的機會,不論種族、宗教

  信仰、膚色、國籍、年齡、性別、婚姻狀況、殘疾狀況或者是任何其他受法律保護的特定人群。

  此外,本集團致力於打造包容的工作環境,讓每個員工都能發佈自己的言論以及實現自我價值。

  例如,通過開展員工圓桌討論會、首席執行官會面等活動,促進與員工的積極互動。

  :包括自願離職,或因解雇、退休和因公殉職而離開機構的員工總數;計算公式為:當年離職員工人數

  本集團高度重視人才發展,通過實際行動幫助員工實現職業目標並充分發揮其潛力。本集團

  本集團通過對員工進行職業技能考核完成培訓效果評價,確保員工有能力完成其工作職責。

  人才是本集團的最大資產,因此員工健康、安全和福祉對本集團至關重要。本集團嚴格遵守

  當地所有相關法律法規。於報告期內未發生在員工職業健康與安全方面的違規事件。

  員工的福祉與本集團自身運營息息相關。本集團主要從行為與生活方式、社交、環境三大方

  本集團採取一套工作環境流程,其中包括要求新僱員接受強制性安全培訓及遵守操作鐳射

  器的專門規程。鐳射安全相關的培訓包括關於鐳射的相關說明,安全措施,校準工具以及正確使

  用的方法,鐳射的危險以及對眼睛可能造成的損害。對於工作與鐳射相關的雇員,我們會向其提

  成。安全委員會的職責在於制定、實施並追蹤職業健康與安全相關的項目。委員會成員每年召開

  本集團定期召開工作安全培訓,內容包括設備安全操作、工作場所危險源識別等。本集團亦

  本集團制定了相關的管理流程用於對工傷事件進行追蹤、管理以及報告。針對突發的工傷事

  件,本集團及時對傷者進行必要的醫治,並通過開展事故原因調查和制定糾正措施,防止類似事

  提供的彈性工作時間外,本集團還定期組織團隊建設活動,這為雇員提供了更好地與同事建立聯

  本集團致力於營造健康文化,激勵每位員工在日常積極參加體育鍛煉並提倡飲食健康。

  活動包括關愛有特殊需要的兒童,支援患有嚴重疾病的婦女以及解決社區饑餓問題等。

  這些女性在抗擊疾病的旅途中提供了必要的支援,還提高了公眾對乳腺癌的關注和認識。

  本集團承諾中以道德、負責任和可持續的方式開展業務。這體現在本集團的高品質產品和

  服務、對供應鏈的負責任管理,以及本集團在開展業務時所秉持的商業誠信原則。

  本集團業務的成功取決於其持續生產安全、有效和高品質的產品的能力。為了確保國內外客

  戶對其產品的滿意,本集團致力於開發、生產和銷售符合國家和國際標準、法規和指令的安全、

  本集團的產品管理聚焦產品品質和其安全性、產品創新以及產品標籤和操作手冊。

  報告期內,本集團未發生有關針對產品和服務的健康與安全、標籤,以及知識產權保護的違

  中國:《中華人民共和國專利法》(Patent Law of the PRC),《中華人民共和國商

  本集團已制定了覆蓋產品全週期的品質檢定流程,確保產品開發符合產品品質控制的要求。

  當失效產品可能對使用者的人身安全造成影響時,本集團將會啟動《產品召回與現場安全整

  籤的更改、失效產品換貨、失效產品銷毀以及其他必要措施。如果產品失效涉及一系列產品,本

  集團將啟動產品識別與追溯措施用於確保產品使用者知悉失效產品的潛在危害、通知分銷商進

  行失效產品的追溯與召回並制定針對性的糾正措施。本集團於報告期內未發生以安全與健康為

  患者的安全是本集團不斷成功的基礎。本集團將繼續創新產品和服務,以提高患者安全並改

  本集團已制定知識產權保護管理相關政策,包括在美國、歐洲、中國等營運地對與其業務相

  關的技術、發明等進行專利和商標申請。此外,本集團雇用外部法律顧問,協助知識產權管理經

  產品標籤和操作手冊對於安全有效地使用本集團產品至關重要。為了確保產品符合歐盟

  客戶服務是本集團所有工作的核心。本集團遵守相關法律法規,通過降低與產品和服務有關

  的投訴,進行負責任的銷售和營銷,以及維護資料安全性和客戶隱私,努力建立良好的客戶關係。

  報告期內,本集團未發生有關營銷和廣告、客戶資料和隱私事項的違法違規事件。

  本集團建立了完善管理程式用以處理來自客戶有關產品和服務的投訴。此外,本集團的客戶

  為確保產品的市場營銷和廣告宣傳準確無誤並符合當地法律法規,本集團在所有業務中均

  遵循道德的銷售和營銷慣例。本集團的臨床團隊負責審核和批准所有在公開之前需進行審查的

  營銷資料、網站和視頻。此外,本集團的企業營銷團隊定義了分銷商和子公司應遵循的視覺化語

  言,以確保營銷材料以真實、清晰的方式代表本集團的形象並反映本集團的價值觀。

  本集團的產品在一些營運地通過分銷商進行銷售。本集團與分銷商簽訂了分銷協議,以及要

  保護客戶、員工和其他商業合作夥伴的隱私是本集團《員工行為準則》的重要組成部分,該

  行為準則規定,除非法律要求披露,所有員工必須對客戶、供應商等的資料進行嚴格保密。

  本集團致力於將可持續發展實踐擴展至整個供應鏈。本集團根據供應商所提供服務對本集

  款中,涵蓋諸如勞工標準、健康與安全、能源和水資源消耗以及污染減排等方面。

  本集團在業務運營中遵守相關法律法規以及商業道德誠信。本集團的《員工行為準則》包含

  員工在與同事、商業合作夥伴、客戶的往來,以及使用公司資源時的行為規範,這是本集團道德

  反腐敗對本集團而言至關重要,因為本集團的業務有效運營取決於來自客戶的信任,以及其

  在公平和合乎商業道德運營方面的聲譽。本集團《員工行為準則》列明禁止員工行賄、受賄或使

  用其他方式獲取不正當或不正確的利益。此外,本集團員工有責任呈報任何實際、意圖或明顯的

  違法事件。本集團的反腐敗管理政策涵蓋了包括利益衝突、送禮和娛樂、賄賂等領域。

  本集團為員工提供了一系列完善與便捷的反貪汙舉報管道,包括線下投訴意見信箱、公司內

  網等。任何人本著真誠原則呈報有關事宜,將受到保護,以防止遭到報復或危害其就業的

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